江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

5日，由省人社厅、省教育厅、省民政厅、省卫健委和(hé)南京市政府联合主办的“百日千万招聘专项行动”高校毕业生综合招聘会(zhāopìnhuì)暨养老护理专业专场双选会在南京市人才大厦举行，吸引(xīyǐn)来自南京及周边1000多位毕业生现场(xiànchǎng)寻找机会。

招聘会线下线上同步进行，线下130余家用人单位提供(tígōng)2200余个岗位，专业(zhuānyè)涵盖软件工程师、智能建造、计算机、养老护理等领域；线上通过“就在江苏(jiāngsū)”智慧就业服务平台同步开展网络直播招聘，访问量(fǎngwènliàng)达10万人次。

当日早上9点，招聘会刚开始，南京理工大学紫金学院(xuéyuàn)毕业生范同学就来到现场。在中国联通南京市秦淮区分公司摊位前，小范应聘网格(wǎnggé)业务经理岗位。“我们这个岗位要户外(hùwài)跑，主要是硬件服务，跟你原来实习的内容不大一样。”看了小范的简历后，招聘经理有点(yǒudiǎn)犹豫。“我能吃苦，有软件设计(ruǎnjiànshèjì)经验，相信(xiāngxìn)很快就能上手。”小伙子用诚意打动招聘经理，顺利获得面试机会。

在养老护理招聘专区，求职者们将(jiāng)现场挤得满满当当。现场汇聚了64家医疗养老服务机构1000余个岗位，平均(píngjūn)薪资在每月(měiyuè)4000元以上。

在(zài)以女生为主的求职人群中，几位男士(nánshì)特别引人注目(yǐnrénzhùmù)。“我(wǒ)很喜欢护士这个职业，以前在老年病科实习时，老人们经常主动找我聊天。我以前找工作总把眼光聚焦在三甲(sānjiǎ)医院，但先(xiān)后参加4家大医院考试都没成功。今天跟几家康养中心、老年人护理院负责人深度沟通后，感觉这些(zhèxiē)机构也挺好。”毕业于镇江市高等专科学校护理专业的臧桁说，护理是一个很讲究经验的领域，他想先积累经验，以后再寻求更好发展。

常州市武进区夕阳红康乐中心招聘10个专业(zhuānyè)技术人才，一个早上收到30多份简历。对于每一位求职者(qiúzhízhě)，中心副主任严洁都会热情邀请他们先去中心参观。“养老院对于有知识(zhīshí)有技能的(de)年轻人需求很大，但更需要他们有耐心细心爱心，只有年轻人真正了解(liǎojiě)这一行，才能在这个领域深耕下去。”

江苏省苏康老年护理(hùlǐ)中心副主任鲍小敏表示，养老护理是朝阳行业，年轻人的进入能为行业注入活力，但流动性也大，中心基本上常年通过线上线下招聘，希望真正热爱(rèài)这一行(yīxíng)的年轻人稳定就业。

除(chú)招聘服务外，活动现场还精心设置7个就业创业服务功能区，安排专业力量为毕业生提供政策宣讲、职业指导、简历诊断(zhěnduàn)、直播(zhíbō)带岗、AI面试、技能培训、创业指导等“一站式”服务。

省人(shěngrén)社厅相关负责人介绍，江苏各级人社部门将聚焦有就业需求的高校毕业生和青年，举办小而美、专而精的特色招聘活动，有针对性地逐人落实(luòshí)1次(cì)政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介(tuījiè)、1次见习培训机会的“1131”服务举措，帮助未就业毕业生尽快就业上岗。

来源：新华日报

编辑：曾雪琦

审核：高仁泉